Bekannt aus
Sebastian Pflügler Ihr Experte für die Soft Skills der digitalen Ära!
Wollen Sie Ihre Mitarbeiter und ihr Unternehmen fit für die Anforderungen der neuen Arbeitswelt machen? Wollen Sie sich die Zukunftskompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Führung Kollaboration und Resilienz aneignen? Wollen Sie die passenden New Soft Skills zu New Work? Dann sind Sie hier genau richtig.
Echt kommunizieren. Mehr erreichen. – Gemäß seinem Slogan unterstützt der Kommunikationswissenschaftler (M.A.) und Wirtschaftspsychologe (M.A.) Sebastian Pflügler Profit- und Non-Profit Organisationen dabei den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen zu sein. Sei es durch eine neue Art der Kommunikation (New Era Communication), eine neue Art der Führung (New Work Leadership), wirksame Kollaboration virtuell und analog oder durch eine gut ausgebildete Stressresistenz (Health @ Work). Denn gemäß Studien des Fraunhofer Instituts sind genau dies die Superkompetenzen der neuen Arbeitswelt: Empathie, Resonanz und Resilienz.
Sebastian Pflügler lebt, arbeitet und wirkt in München und ist für seine Kunden als Berater, Coach und Speaker international im Einsatz. Er ist Ihr Ansprechpartner, wenn es darum geht die passenden Soft Skills für die neue Arbeitswelt zu trainieren und ihre Kommunikation, Führung oder Kollaboration virtuell oder analog auf ein Neues Level zu heben.
"Ich helfe Menschen in die Größe zu kommen, die sie verdienen. Indem ich sie mit dem verbinde, was für sie relevant ist und ihrem Sprechen und Handeln positive und präsente Wirkung verleihe."
Schwerpunkte
Lernformate im Überblick:
Präsenztrainings
Live Online Training
On Demand eLearning
Interaktive Web Based Trainings & Coachings
(Virtuelle) Vorträge
Stimmen der Kunden
Stephan Huber
Sebastian hat uns als Unternehmen bei diversen Führungsthemen unterstützt. die insbesondere unseren New-Managern Orientierung in ihrer ersten Rolle als Führungskraft in einer VUCA Welt gegeben haben. Ich selber habe an dem Training "New Work Leadership" teilgenommen und war begeistert von der Interaktivität des Online-Trainings und dem individuellen Coaching. Sebastian hat uns auf eine sehr professionelle und gleichzeitig auch sehr sympathische Art und Weise darin unterstützt, zu verstehen was New Work in der Rolle als Leader bedeutet. Wir haben über Rollen, Haltung und Persönlichkeiten gesprochen, verbunden damit wie New Leader entscheiden, delegieren und kommunizieren sollen. Sebastian hat uns sehr dabei geholfen, wie Führung in einer heutigen komplexen Welt gelingt und wie wir uns Dilemma Situationen erfolgreich stellen können. Sehr zu empfehlen.
Veronika Wirth
Team Lead Learning & Development - celonis SE
Alexander Tesler
CEO - Vion
Ihr Nutzen:
- FIT FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT: Sie lernen praxisnah und theoretisch fundiert mit den Herausfordeurngen der neuen Arbeitswelt wie Digitalisierung, Individualisierung, Komplexität oder ständigem Wandel gut umzugehen.
- ZUGANG ZUR E-ACADEMY: Sie bekommen Zugang zu unserer Online-Lernplattform für zukunftskompetente Führung mit Onlinekursen zu den Themen "New Era Communication", "Stressresistenz" und "Future Fit Leadership". Die Lernplattform wird regelmäßig mit neuen Kursen zu den Themen Führung, Kommunikation, Kollaboration und Gesundheit aktualisiert. So lernen Sie in Ihrem eigenen Entwicklungstempo.
- ZUGANG ZU LIVE ONLINE COACHINGS MIT SEBASTIAN PFLÜGLER: Sie erhalten die Möglichkeit jeweils fünf einstündige Coachingslots mit Sebastian Pflügler zu buchen. Zeitpunkt und Thema frei wählbar. Dadurch erhalten Sie weitere wertvolle Impulse, die Ihnen in schwierigen Führungssituationen helfen können.
- DAUERHAFTE MITGLIEDSCHAFT IM FUTURE FIT LEADERSHIP CIRCLE: Nehmen Sie an exklusiven Veranstaltungen teil, die Ihnen bei der Umsetzung in Ihren Alltag helfen und neue Schlaglichter auf Ihre tägliche Führungsarbeit werfen. Treffen Sie andere Mitglieder:innen und tausche Sie sich in den Veranstaltungen oder unserem Forum zu allen aktuellen Praxisfällen und Fragen des Future Fit Leaderships aus.
Sebastian Pflügler
Der Mensch im Mittelpunkt
Breite akademische Ausbildung in den Bereichen Kommunikationswissenschaft (M.A.), Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (M.A.).
Aktiv in Lehre und Forschung
Lehraufträge für die Themen Rhetorik und Präsentation, New Era Communication (Schwierige Gespräche meistern), Stressresistenz und Sozialpsychologie an der Universität Passau, der LMU München, der Hochschule Fresenius und der Munich Business School.
Personalentwicklung online und offline
Langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Blended Learning Konzepten, die auf sinnvollen und nachhaltigen Lernreisen basieren und das Beste aus beiden Welten miteinander kombinieren. Dabei wird der Anteil von synchronen und asynchronen Lerneinheiten jedes Mal auf den jeweiligen Kunden angepasst. So wie Lernen eben Spaß macht :).
Fundiertes Beratungs-Know-How
Fundierte Trainerausbildung bei der Mensch und Kommunikation GmbH. Practitioner der Theorie U nach Otto Scharmer (MIT), ausgebildeter Stressresistenz- und e-Trainer für nachhaltige Live Online Trainings, Web Based Trainings und digitale Lernkonzepte.
Aus der Praxis für die Praxis
Praktische Erfahrungen durch Tätigkeiten bei Start-Ups, Ministerien, kleinen Unternehmen und DAX Konzernen. Seminarteilnehmer loben immer wieder die Praxisnähe, sowie die direkte Umsetzbarkeit der wissenschaftlich fundierten Workshop-, Vortrags- und Coachinginhalte.
Menschlichkeit und Empathie
Bei allem Fachwissen und Kompetenz, am Ende entsteht Entwicklung, wenn wir uns in einem sicheren Rahmen neu ausprobieren und zeigen dürfen. Deshalb lege ich besonderen Wert darauf, dass eine Raum unbedingter Akzteptanz entsteht, in dem das Besprochen wird, was häufig nicht mal gedacht werden darf.
New Work braucht New Skills
Die neue Arbeitswelt braucht eine neue Art der Kommunikation, eine neue Art der Führung und einen gesunden Umgang mit Stress, Spannungen und Beschleunigung. Wer durch neue Organisations- und Arbeitsformen äußere Strukturen abbaut, muss die inneren Strukturen seiner Mitarbeiter:innen nachhaltig stärken.
Das Team um Sebastian Pflügler
Trainer & Coaches
Miriam Hartmann
Expertin für Kommunikation und Präsentation
Lisa Hengl
Expertin für Agilität und digitale Lernkonzepte
Moritz Küffner
Experte für kooperatives Denken und Handeln
Sabrina Frankenberg
Expertin für Teampsychologie und Motivanalysen
Quirin Silbernagl
Experte für Vertrieb
Raoul Sonnenberg
Experte für Konflikt- und Change Management
Jürgen Rixgens
Experte für angewandte Rhetorik
Internes Team
Magdalena Schwarz
Kommunikation und PR
Tarek Fohrer
Webentwickler
