Sebastian Pflügler
Ihr Experte für New Work Soft Skills!

Wollen Sie Ihre Mitarbeiter fit für die Anforderungen der neuen Arbeitswelt machen? Wollen Sie sich die Zukunftskompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Führung und Resilienz aneignen? Wollen Sie die passenden New Soft Skills zu New Work? Dann sind Sie hier genau richtig.

Echt kommunizieren. Mehr erreichen. – Gemäß seinem Slogan unterstützt  der Kommunikationswissenschaftler (M.A.) und Wirtschaftspsychologe (M.A.) Sebastian Pflügler Profit- und Non-Profit Organisationen dabei den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen zu sein. Sei es durch eine neue Art der Kommunikation (New Era Communication), eine neue Art der Führung (New Work Leadership) oder durch eine gut ausgebildete Stressresistenz (Health @ Work). Denn gemäß Studien des Fraunhofer Instituts sind genau dies die Superkompetenzen der neuen Arbeitswelt: Empathie, Resonanz und Resilienz.

Sebastian Pflügler lebt, arbeitet und wirkt in München und ist für seine Kunden als Berater, Coach und Speaker deutschlandweit im Einsatz. Er ist Ihr Ansprechpartner, wenn es darum geht die passenden Soft Skills für die neue Arbeitswelt zu trainieren.

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„Das Passwort zum Erfolg im Leben heißt Kommunikation.“


Mit den Kommunikationskonzepten von Sebastian Pflügler heben Sie Ihre gesamte Kommunikation auf ein neues Level und erreichen dadurch bessere Ergebnisse für alle Beteiligten.
Sebastian Pflügler ist Begründer der New Era Communication (NEC), einem innovativen und praxiserprobten Kommunikationskonzept, das Ihnen dabei hilft in einer komplexen, konfliktbehafteten und agilen Arbeitswelt jede Kommunikationssituation gut lösen zu können. Denn eines ist sicher: Eine neue Arbeitswelt braucht auch eine neue Kommunikation. Eine die sich agil und flexibel an die Situation und den Gesprächspartner anpasst. Die etwas bewegt und ein gutes Gefühl beim Gegenüber hinterlässt. Die Komplexität reduziert und Klarheit fördert. Die letztlich Herzen bewegt und dadurch Wirkkraft entfaltet.
Das innovative Kommunikationskonzept von Sebastian Pflügler hilft Ihnen immer dann, wenn es schwierig, komplex oder heikel wird.


New Era Communication hilft bei folgenden Themen:


Werden Sie zum New Era Communicator!

  • Sie wissen klar vor jedem Gespräch was Sie möchten.
  • Sie entwickeln Verständnis und Empathie für den Gegenüber auch vor schwierigen Gesprächen und behalten dadurch jederzeit einen kühlen Kopf.
  • Sie reagieren in jeder Gesprächssituation sowohl flexibel als auch authentisch und sind durch ein flexibles Framework jederzeit in der Lage Ihren Kommunikationsmodus der Situation und dem Gesprächspartner anzupassen.
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Werden Sie zum High Impact Präsentator!

  • Sie präsentieren authentisch, wirkungsvoll und auf ihr Publikum abgestimmt.
  • Sie überzeugen auch unter Zeitdruck.
  • Sie machen Präsentationen zu einem Erlebnis.
  • Sie kreieren Botschaften, die nachhaltig im Gedächtnis ihrer Zuhörer bleiben.
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Werden Sie zum New Work Leader!

  • Sie kennen sich selbst, agieren dadurch authentisch und bleiben sich auch in ihrer Führungsrolle treu.
  • Sie nutzen Führungsprinzipien wie laterale und altrozentrische Führung,  agieren als Coach für ihre Mitarbeiter und steigern dadurch die Motivation und die Ergebnisse ihrer Mitarbeiter.
  • Sie nutzen die Diversität und die Selbstorganisationsfähigkeit ihrer Mitarbeiter für herausragende Ergebnisse und den gemeinsamen Erfolg.
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Werden Sie zum Sales Beziehungsmanager!

  • Sie stellen sich empathisch auf ihren Kunden ein und geben ihm genau das, was er braucht.
  • Sie erkennen die wirklichen Kaufmotive ihres Kunden und bedienen diese.
  • Sie wechseln flexibel zwischen Solution und Challenger Sale und sind so Berater auf Augenhöhe.
  • Sie schneiden die Angebote genau auf ihre Kunden zu und gestalten langfrstig bereichernde Kundenbeziehungen.
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„Wenn Sie gesund und leistungsfähig bleiben wollen, sollten Sie verstehen, was Ihnen die Entspannung und Leichtigkeit raubt und wie Sie sie wiedererlangen können.“


Echt kommunizieren. Mehr erreichen. – bedeutet auch die Kommunikation mit sich selbst zu verbessern und für einen kompetenten Umgang mit äußeren Stressquellen, innerem Druck und einer gesunden, entschleunigten Lebensführung zu nutzen. Sebastian Pflügler ist zertifizierter Trainer für des Stressresistenztrainings nach Schultz und Jansen, dessen langfristige Wirksamkeit wissenschaftlich bestätigt ist (Schulz & Jansen, SRT, S. 112-115).


Stresskompetenz & Stressresistenz helfen bei folgenden Themen:


Gesund und leistungsfähig bleiben

  • Sie kennen ihre typischen Stressquellen sowie Stressreaktionen und können kompetent mit diesen umgehen – auch mittels Spontanentspannungstechniken.
  • Sie erkennen, wo Sie sich selbst Druck machen und wandeln diese stressverstärkenden Glaubenssätze in stressmindernde um.
  • Sie kennen ihr Stärken- und Schwächeprofil im Bezug auf Stress und nutzen dieses um Stress präventiv zu vermeiden.
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Gesund und salutogen führen

  • Sie kennen die Stressquellen ihres Teams und können achtsam mit diesen umgehen.
  • Sie können Mitarbeiter bei Veränderungen kompetent begleiten und Gelassenheit fördern.
  • Sie können heikle Gespräche wie beispielsweise Befürchtungen bezüglich eines möglichen Burn-Outs behutsam und wertschätzend führen.
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Entschleunigt leben

  • Sie verstehen wie in einer digitalisierten VUKA Welt das Phänomen Beschleunigung funktioniert.
  • Sie sind in einem gesunden Tempo erfolgreich und werden das Gefühl ständiger Gehetztheit los.
  • Sie erkennen, was Ihnen wichtig ist und richten ihr berufliches wie privates Leben darauf aus.
  • Sie können kompetent mit inneren und äußeren Beschleunigungsquellen umgehen.
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Online-Kurse


New Era Communication

  • Nie wieder unklar – Sie wissen klar vor jedem Gespräch, was Sie möchten
  • Nie wieder unempathisch – Sie entwickeln Verständnis und Empathie für den Gegenüber, auch bei schwierigen Gesprächen und können dadurch entspannt bleiben
  • Nie wieder sprachlos – Sie können flexibel und authentisch in jeder privaten und beruflichen Gesprächssituation reagieren und Ihren Kommunikationsmodus der Situation und dem Gesprächspartner anpassen
  • Nie wieder ratlos – Sie können mit jedem Gesprächsergebnis umgehen, egal wie es ausfällt

Stressresistenz

  • Die eigene Stressreaktionen und typischen Stressquellen kennen
  • Mit jeder Stresssituation kompetent umgehen können
  • Mit Spontanentspannungstechniken in Sekundenschnelle in die Entspannung kommen
  • Sich selbst weniger Druck machen und gelassen bleiben
  • Das eigene Stärken- & Schwächenkonzept in Bezug auf Stress kennen und danach handeln
  • Stresspuffer in sein Leben integrieren und durch enorm effektive Tipps im Bereich Schlaf, Ernährung, Pausen und Bewegungen Stress mit Leichtigkeit minimieren

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Sebastian Pflügler

Sebastian Pflügler

  • Connector.

    Der Mensch im Mittelpunkt

    Breite akademische Ausbildung in den Bereichen Kommunikationswissenschaft (M.A.), Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (M.A.).

  • Connector.

    Aktiv in Lehre und Forschung

    Lehraufträge für die Themen Rhetorik und Präsentation, New Era Communication (Schwierige Gespräche meistern), Stressresistenz und Sozialpsychologie an der Universität Passau, der LMU München, der Hochschule Fresenius und der Munich Business School.

  • Connector.

    Fundiertes Beratungs-Know-How

    Fundierte Trainerausbildung bei der Mensch und Kommunikation GmbH. Seit mehr als sieben Jahren Tätigkeit als Kommunikationsexperte, Coach und Speaker für Dax Konzerne, KMUs, Innovationszentren und Universitäten

  • Connector.

    Aus der Praxis für die Praxis

    Praktische Erfahrungen durch Tätigkeiten bei Start-Ups, Ministerien, kleinen Unternehmen und DAX Konzernen. Seminarteilnehmer loben immer wieder die Praxisnähe, sowie die direkte Umsetzbarkeit der wissenschaftlich fundierten Workshop-, Vortrags- und Coachinginhalte.

  • Connector.

    New Work braucht New Skills

    Die neue Arbeitswelt braucht eine neue Art der Kommunikation, eine neue Art der Führung und einen gesunden Umgang Stress, Spannungen und Beschleunigung. Wer durch neue Organisations- und Arbeitsformen äußere Strukturen abbaut, muss die inneren Strukturen seiner Mitarbeiter nachhaltig stärken.

Das Team um Sebastian Pflügler

Trainer & Coaches


Miriam Hartmann

Expertin für Kommunikation und Präsentation

Lisa Hengl

Expertin für Agilität und digitale Lernkonzepte


Moritz Küffner

Experte für kooperatives Denken und Handeln

Sabrina Frankenberg

Expertin für Teampsychologie und Motivanalysen

Quirin Silbernagl

Experte für Vertrieb


Julia Häußer

Expertin für interkulturelle Kommunikation

Jürgen Rixgens

Experte für angewandte Rhetorik

Internes Team


Nadja Perzy

Kommunikation und PR

Tarek Fohrer

Webentwickler

Kontakt

mail@sebastian-pfluegler.com

0176/66698516

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